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「新・ダイバーシティ経営企業100選」の公募を開始しました

募集を締め切りました

平成27年7月24日
経済産業省北海道経済産業局

 経済産業省では、7月14日から「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)の公募を開始しましたのでお知らせします。
 本事業は、多様な人材の積極的活用の普及を図るため平成24年度から実施しており、優れた取組を選定・表彰することによりダイバーシティ経営に取り組む企業の裾野拡大を目的としています。
 こうした動きを一層加速化させるため、今年度からは、新たに「長時間労働の働き方改革」「女性の職域拡大・役割の高度化」「外国人の活躍推進」を重点テーマとして実施します。

「ダイバーシティ経営」とは

 女性・高齢者・外国人・障がい者など多様な人材が持つ能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営のことです。これまで、3年間で141社(北海道管内4社)が選定されています。

 道内の事例につきましては、以下のPDFファイルをご覧ください。

応募期間

 平成27年7月14日(火)~9月14日(月)17:00必着

応募対象

 多様な人材の能力を最大限発揮させることにより、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている民間企業。
 大企業部門と中小企業部門(※)に分けて募集します。

(※)中小企業:従業員規模300人以下(業種は問いません)

応募方法

 以下のウェブサイトより、応募用紙、応募要領をダウンロードの上、ご応募ください。

応募・問い合わせ先

「平成27年度 新・ダイバーシティ経営企業100選」事務局
EYアドバイザリー(株) 担当:貝(べい)・池田
TEL:03-3503-1555
E-mail:diversity2016@jp.ey.com


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