• 経済産業省における緊急雇用対策の展開について（PDF形式/1,379KB）

　未就職新卒者及び来春以降の卒業予定者を対象に、採用意欲のある中小企業の仕事現場等に触れる機会を提供するとともに、働く上で必要とされる技能・技術・ノウハウ等を習得してもらうための長期間（原則6カ月間）の職場実習（いわゆるインターンシップ）を実施。

【実習対象者の拡大】

　平成19年9月以降に、高等学校、高等専門学校、大学、大学院、短大、専修学校等を卒業（卒業予定を含む）し、現在、在職中でない方に拡大。

　新卒採用に積極的な中小企業等と学生のマッチングを行う、就職支援WEBサービス。

【対象企業の拡大】

　従業員数1,000人以下の企業に対象を拡大。

【合同説明会の開催】

　全国7都市で、合同説明会を開催する予定。 ※札幌：平成23年1月16日（予定）

【オンライン説明会の開催】

　インターネットで全国の企業にアプローチできるオンライン説明会を開催する予定。

　中小企業と若手人材との出会いの場を提供するため、関係機関との連携により、合同就職説明会等のイベントを実施。

　学生等に対して、地域において雇用意欲のある企業を訪問するバスツアーを実施。

　ジョブカフェにおける雇用意欲企業の人材確保の取組を拡充し、これまでの既卒者に加え、新たに新卒者を採用する意欲のある企業の求人開拓の一層の深掘りを行い、企業の情報発信や若者との出会いの場の設置等を実施。

　中小企業の基盤分野・成長分野を担う人材の育成を行うため、実践型の研修を実施。