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雇用動向

~ 改善している ~



 2月の有効求人倍率は、1.06倍と前年同月差0.07ポイント上昇し、85か月連続で前年を上回った。

グラフ:新規求職・新規求人・有効求人倍率(常用)

【企業ヒアリング内容】

  • 製造業
    • 更なる女性従業員の定着を図るため、女性管理職の増員を検討している。(食料品製造業)
  • 非製造業
    • 優秀な人材を確保するため、休業日の増加や営業時間の短縮など労働環境の改善を図る。(小売業)
    • 企業イメージの刷新による人材確保を図るため、デザイナーによる建設作業服を導入する。(建設業)


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