組織紹介・パンフレット［採用情報］
リクルートパンフレット
以下からダウンロードできます。
動画紹介
- 《更新》経産局で働くと何ができる？私たちの提供価値 先輩職員インタビューを動画で紹介します (23/06/19 update)
リクルート関係基礎データ
北海道経済産業局とは
北海道経済産業局は経済産業省の地方出先機関
参考：内閣官房ウェブサイト 行政機構図（2024.8現在）を基に当局が作成
札幌を拠点に北海道全域を管轄。
採用は各地方経済産業局ごとに実施。
北海道経済産業局のミッション
- 国際競争力ある産業の育成
- 活力ある産業・地域づくりの支援
- 社会の安全・安心の提供
のため、4つの部・19の課等で活動
-
- 総務課
- －広報・情報システム室
企画調査課
会計課
国際課
電力・ガス取引監視室
- 総務課
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- 地域経済課
- －産業人材政策室
- －地域未来投資促進室
- 産業技術革新課
- －産学官連携推進室
- －知的財産室
製造・情報産業課
食・観光産業課
- 次世代産業課
- －宇宙航空産業室
- 地域経済課
-
- 産業振興課
- －アルコール室
- 消費経済課
- －製品安全室
- 中小企業課
- －取引適正化推進室
- 経営支援課
- －商業振興室
- 産業振興課
-
- 資源エネルギー環境課
- －ガス事業室
- －総合エネルギー広報室
環境・資源循環経済課
エネルギー対策課
電力事業課
資源・燃料課
- 資源エネルギー環境課
数字で見る北海道経済産業局
- 職員数
- 190人
うち、15～20人が本省や外部機関に出向中
- 事務官：技官 割合
- 3：1
事務官が約140人、技官が約50人
配属先は事務官・技官の枠にとらわれず柔軟に設定
- 男性：女性 割合
- 3：1
男性が約140人、女性が約50人
20代～30代だと男性：女性=2：1
- 新規採用者数
- 7.6人／年
2020年～2024年度の平均
近年の新規採用の男女比は半々
- 中途採用者数
- 3人／年
2021年～2024年度の平均
前職は民間企業、金融関係、官公庁など様々
- 平均年齢
- 42.8歳
2024年度末時点
- 外部機関からの
出向者数 7～8人
他省庁、道内の市町村役場、民間企業等から常時受け入れ
- 女性の育児休業取得
- 平均 61週間
＝約1年2カ月間2020年～2024年に取得した女性職員の平均取得日数
（産前・産後休暇の14週を含む）
- 男性の育児休業取得
- 平均 33日
2020年～2024年に子が出生した男性職員の平均取得日数
（子の出生後、1年以内の取得数）
（配偶者出産休暇、育児参加休暇を含む）
- 有給休暇取得
- 15.1日／年
2024年度の全職員平均
休暇付与数は年20日間
このほかに夏季休暇（年3日間）あり
- 残業時間
- 16時間／月
2024年度の全職員平均
北海道経済産業局の業務をさらに詳しく知りたい方は
原則、毎月実施している「定例経済記者懇談会」で当局の目玉施策を紹介しています。
詳しい業務内容は以下をチェックしてください。
- テーマ（一例）
- 2025年5月
- 食品製造業における省力化の推進体制の構築を目指します
～ALL HOKKAIDOで全国に先駆け人手不足を乗り越える～
- 食品製造業における省力化の推進体制の構築を目指します
- 2025年4月
- 北海道デザイン経営実践事例集を作成しました
～「自社らしさ」が未来を変える～
- 北海道デザイン経営実践事例集を作成しました
など